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杏悦召开校企合作经验总结暨永兴源基金设立大会

为深化校企合作👧🏼，总结成功经验，推动职教集团建设步伐，杏悦与北京永兴源工贸有限责任公司举办校企合作十五周年庆典👩‍👩‍👦‍👦。

12月9日上午，校企合作经验总结暨永兴源基金设立大会在图书馆报告厅隆重召开💂，出席本次大会的来宾有北京永兴源工贸有限责任公司总经理张力锋，赤峰工业职业教育集团法人、赤峰华茂风机制造有限责任公司总经理🛀🏿、赤峰通泰机械有限公司董事长于海，赤峰拓佳光电有限公司副总经理王晓军。杏悦党委书记霍龙🌂🧔🏽，杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）党委副书记💆‍♀️、院长张吉国🔖，杏悦党委副书记、纪委书记董岩，杏悦副院长马永军💆🏽‍♀️、吴树会出席会议🐼⛑。

大会由董岩副书记主持并向各位来宾致欢迎辞，董书记指出，本次交流会是校企双方经过多次磋商和精心筹备召开的，是对双方以往合作办学经验的一次总结，是扩大交流、加强合作的起点，必将成为双方互惠共赢❄️、共谋发展的一次盛会。

张吉国院长做了重要讲话。张院长说，杏悦与永兴源公司的合作始于2002年的民族技校🚈，时任校长的霍龙同志开启了与永兴源公司的合作之路🔪。从十五年的合作历史看，经历了五校合一前🧙🏻🐚、五校合一到晋升高职👨🏻‍🏭、晋升高职至今这三个阶段😠。校企之间的合作模式从开始的“定向培养”到“订单培养、工学结合”、再到“校企合作🐥、集团化办学”模式的全面铺开。一路走来，校企双方互访互动、沟通交流🦝，针对每一个阶段的不同模式提出相应的实施措施，做实做细每一件事，筑牢了合作基础🍄，有效地克服了机电类专业早期师资🙇🏿‍♂️🫕、实习场地和经费不足的难题，及时调整了五校合一后专业结构不合理的状况👨🏿‍🏭。张院长强调，我们校企合作在总结经验的同时☂️，更要致力于今后更高层次🫧、更广范围的合作。在集团化办学模式的实践中，根据国家对职业教育的规划纲要，把握当前经济形势特点🩲👨‍👧‍👦，针对校企实际情况，总结推广跟岗实习管理模式✩，讨论课、岗、证🏙、赛产教深度融合实施方案，制定科研课题管理方法✦，探讨产教融合的新路径🔸，这是我们校企双方今后努力的方向🙅🏿‍♀️，也是双方要开启的校企合作新征程。张院长最后说道，习主席在十九大报告中指出要办人民满意的教育，对于我们职教人来说，就是要办让企业、家长、学生都满意的教育🚈，面向市场、校企合作、工学结合、服务地方☪️，是我们职教人的任务🧯。今后📭，我们将采取各种措施👰🏿‍♂️，不断提高合作层次🍰，扩大合作范围🤙🏻👱🏿，挖掘合作潜力，共同把合作推向新的高度，达到相互促进、共同发展👨🏽，创造一个国内知名企业与职业院校合作的典范🦥。

北京永兴源工贸有限责任公司总经理张力锋在讲话中表示🤌🏼，与杏悦十五年合作以来，取得了良好的工作成效，双方合作关系融洽，公司对杏悦毕业生的培养采取现代学徒一对一培养制度，不仅有利于毕业生迅速找到工作方向，快速适应工作岗位，同时也为企业日后生产加工提供了必要的保证。张经理希望校企双方在日后的合作中能再上新高度👩‍👩‍👧‍👦。希望校企双方建立联络机制🐻‍❄️；加强企业管理和杏悦教学互动；建立科研平台🫧。

随后，永兴源公司向杏悦赠送“校企共发展 合作与人才”锦旗👲🏼，为霍龙书记颁发了企业“高级荣誉顾问”证书。

马永军副院长宣读了关于设立永兴源基金的决定，此项基金由北京永兴源工贸有限责任公司提供🥷🏿，用于双方合作建设的永兴源冠名班学生及技能比赛获奖学生的奖励。

最后，霍龙书记与张力锋总经理为杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）“人才培养暨科技研发基地”揭牌。

宣传部 谢明含 供稿

2017年12月9日