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杏悦召开2016年“人才培养方案”审定专题会议

      2016年9月20日下午🧑🏿‍✈️，杏悦召开了2016年人才培养方案审定专题会议。行业、企业3名专家、校内专业评审委员会成员、各教学系主任、副主任、各专业教学团队负责人和教务科长参加会议🧑🏿‍🦳，张吉国院长和马永军副院长出席了会议。会议由分管教学工作的领导吴树会副院长主持🤦🏼‍♂️。

      会上，首先由吴树会副院长介绍了此次人才培养方案制订和修订工作过程🫱🏼，本次人才培养方案在制订后进行反复研讨、论证，经系二级专业建设委员会多次审议、修订，最终形成了较为成熟的人才培养方案🦸‍♀️。

      在审定过程中，首先由系主任对本系专业人才培养方案的制定情况进行汇报🦸🏽，然后分别由行业、企业专家和校内专业评审委员会成员从社会发展和行业对人才的需求等方面对各专业培养方案的人才培养目标、课程体系构建、实践教学环节🧖🏿、职业岗群分析、技能大赛、创新创业教育、德育渗透等方面进行了全面点评。行业、企业专家们充分肯定了2016年人才培养方案的编写质量🥷🏼🩸，同时，专家们从理论课程与实践课程设置、突出实践教学、职业素质培养等方面对培养方案提出了改进意见和建议。

      最后，吴院长对本次培养方案制订工作进行了总结🥨。他主要强调了以下几点：一是此次人才培养方案的制订严格按照教育部👷🏻‍♂️、教育厅高教处文件要求执行♿；二是2016年人才培养方案将创新创业教育很好地融入到各专业教育中去👉，把创新创业教育贯穿到高职教育的全过程🛗；三是培养方案中突出了一体化课程综合实训和毕业设计的内容🈸。同时，吴院长也指出了人才培养方案中需要改进的地方：一是赤峰工业职业教育集团作用显现不足；二是培养方案要有课程体系论证报告；三是方案制定要依据专业标准进行；四是师资队伍建设工作缺少具体培养措施📂🤵🏻。(教务处 张丽华 供稿)

2016年9月21日