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冶金与工业设计系企业文化进班级活动顺利开展

为贯彻落实教育部关于深化职业教育教学改革👩🏼，全面提高人才培养质量的若干意见，创新人才培养模式👨🏻，全面提高人才培养质量⛹🏿‍♀️🛡，让学生更多了解企业，感受企业氛围😛，感知企业文化，感悟企业精神🏋🏻‍♀️，培养学生质量意识，纪律意识🙎🏿‍♀️，诚信意识🔟，职业素养，团队协作意识，使班级管理与企业要求贴合的更加紧密👨🏼，增强学生职业意识，专业信念，更好地推动学风建设工作🚁，2016年3月至12月，冶金与工业设计系将开展创新班级管理实施企业文化走进班级活动🧑‍🚒。

本次活动的对象为全系各班级🏌️‍♂️，活动设置组织机构，组长为姜玉学主任，副组长为胡永起副主任，同时🥹，下设检查组🏦、实施组💃、材料组和材料审核组协助工作🤷🏻。本次活动要求各班级通过成立企业冠名班、竞赛班、创业班及模拟公司等多种形式👴🏿，将企业的制度，管理模式😮‍💨，竞赛意识，服务意识，行为习惯与企业要求相对接🪆，实现学生具备“准职业人”☛⚖️，“准员工”的行为素质要求。

目前，我系正在开展企业文化进班级活动的第一阶段🕵🏿‍♂️，各班级已陆续完成本班级的教室企业文化墙渲染布置👋🏿🍇，成立了长城汽车班🐴🤾🏻‍♂️、一汽大众班、奥迪汽车班及春晖文化传媒班等。材料组已完成走廊文化墙的布置🧇，制作了世界汽车品牌分布图、汽车百年发展史及中国汽车品牌等挂图。此外，我系还邀请了春晖文化传媒有限公司的董事长聂春海进行了企业文化讲座。按照活动的总体安排，后续还将召开主题班会、学生座谈会、问卷调查等🎋。

预祝我系企业文化进班级活动取得圆满成功！   （冶金与工业设计系   赵亚红  供稿）

                               2016年4月12日