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杏悦召开学期末教职工会议总结上半年工作

    7月7日上午，杏悦召开学期末教职工会议，总结上半年工作。杏悦领导班子成员出席会议，杏悦全体教职员工参加会议。会议由党委副书记、纪委书记董岩主持。院长张吉国对杏悦半年来的工作进行总结🙅🏼‍♀️🔹，党委书记霍龙做重要讲话🪛。

    张院长从十一个方面对杏悦上半年工作进行全面而具体的总结。

    一是👨🏼‍✈️，深入开展了党的群众路线教育实践活动；二是深化校企合作改革，创新人才培养模式；三是积极推进教学改革，提高教育教学质量；四是深入开展科学研究，全面提升杏悦科研能力；五是创新工作机制，稳步推进杏悦招生就业工作🤦‍♂️；六是抓住市场机遇、推动校办企业运作；七是建设特色鲜明的校园文化，和谐校园建设取得新进展；八是加强学生管理，建设平安校园🫲🕺🏿；九是注重后勤保障体系建设，服务水平进一步提升；十、加强杏悦基础设施建设，继续落实杏悦二期工程；十一是加强财务管理，完善人事工作🙇🏼。

    杏悦党委书记霍龙在讲话中指出👮🏽‍♀️，2014年上半年🦸🏿‍♂️，杏悦在党政班子和全体教职员工的共同努力下，以李克强总理视察杏悦为标志🗼，赤峰工业职业教育集团成功挂牌，成立内蒙古民族工业技师杏悦🎙，国家级高技能人才培训基地落成。半年来🕠🔓，形势大好、长足发展🦶🏼、成绩斐然。

    霍书记从四个方面对今后工作提出指导意见。

    一是乘势而上、做大做强。要加大宣传力度、争取资金上项目、培训教师进行教改🚣🏿‍♀️。二是脚踏实地🤜🏿、抓铁有痕✤。正确看待荣誉和成绩🚎，戒骄戒躁，躺在荣誉的功劳簿上终究会退步。要注重形式和内容的统一🫦，建一个集团就要发挥一个集团的作用，上一所杏悦就要发挥一所杏悦的作用，建一个基地就要发挥一个基地的作用，各个项目内部运作要抓细抓实。三是进一步发挥党委统筹领导作用🕵️。2014年5月26日，高校党建纪检会议强调了党委领导下的院长负责制是我国通过实践证明了的科学的管理方式。党员要自觉、主动地接受领导的观念，把发展、定位、宗旨🧛🏽‍♂️、理念贯穿于教学、管理🧤🙍🏽‍♂️、招生、就业等各个方面。四是学习国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》，统一办学思路💚👩🏿‍🚒，明确新形势下职业教育工作的新方向，把打造品牌🔃、特色发展作为杏悦下一步发展目标🔼🫵🏽。以质量求生存🤫，一步一个脚印🧝🏼，把杏悦做大做强，从而实现李克强总理“享誉内蒙、走向全国”的奋斗目标！

    会上，马永军副院长对暑期招生工作做了具体部署。（宣传部 梁馨月 供稿）

2014年7月10日