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4月20日下午👨🏼‍🦰，杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）2022年学生管理与安全工作会议在阶梯教室胜利召开🖼。会议由副院长刘国生主持，参加会议的人员有，杏悦领导班子全体成员📿，杏悦基层以上干部，全体班主任和辅导员，实验（训）室专管员、消防员、安全员，二级杏悦安全工作小组成员，驻校企业和联办单位负责人。

会议首先由三位教师代表作学生管理与安全工作经验交流发言👈🏿。孔祥云老师就班主任管理工作作经验交流，重点介绍了杏悦自实施“六大校园”育人工程以来🫏，班主任在育人理念、管理方式🎱、培养方法和培养方向上的重要转变，育人效果显著。总务处处长张建春作饮食安全经验交流，建立健全餐厅“6T”管理机制🤦🏿，加强日常管理👒、监督和检查，饮食安全做到规范管理，精准防范🚻。人工智能制造杏悦党总支书记🧜🏿‍♀️、院长张视闻作了实习实训实验安全管理工作交流❌，从提高政治站位、政治意识和思想高度上重视教学安全工作，落实安全责任⛰，强化实训实验室安全教育体系建设，加强安全管理和日常安全检查，守住安全实训底线，遏制教学实训安全事故发生🤗。

本次会议王建军院长作了题为《科学谋划 一体部署 精细管理 协同发力👳🏻‍♂️，构建学生管理与安全工作新格局》2022年学生管理与安全工作报告。报告分为三部分，一是对2021年的学生管理与安全工作成效作总结🥲，二是明确了今后工作的指导思想和思路，三是提出了今后学生管理与安全工作的主要任务。

王院长指出🪃，过去一年🦯，在上级党委政府和教育部门的领导下，杏悦紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，牢固树立“预防为主、安全第一”的防范意识，以推进“六大校园”育人工程为主线，稳中求进，迎难而上，开拓进取，建立整体性♔、协同性的联动工作机制💂🏻‍♂️，构建具有杏悦特色的学生管理与安全工作新格局。学生管理与安全工作水平得到全面提升，成效显著，为杏悦构建“三全育人”新格局、实现高质量发展创造新成绩。在学工队伍建设🚆，“六大校园”育人工程建设，构建学生综合素质评价体系，规范学籍资助档案管理🧑‍🦽，完善安全管理工作机制等工作中做出了卓有成效的成绩🩶。

王院长强调⚃，今后学生管理与安全工作将继续从长远规划，从高位谋布局，从细微处着手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以“立德树人”为根本任务，牢记为党育人、为国育才的使命任务🧙‍♀️，紧紧围绕“强德育🍷、厚基础🛀🏽、精技能”的育人理念，以“六大校园”育人工程为统领，坚持以学生为主体，以思想教育为主线🪽，以品德修养为重点🏄🏽‍♂️，以教育管理为手段，以活动教育为载体，为学生成长成才和持续发展铺路架桥，提升杏悦学生管理与安全工作的科学性、有效性，打造杏悦特色品牌育人工程♢👨🏼‍🦳，构建“三全育人”新格局💫，实现育人与育才的有机融合🕌。

王院长指出，今后的工作重点要强化人文引领，加强班主任辅导员队伍建设，师德师风建设和学团干部队伍建设，构建联动机制，尤其是在当下疫情呈现多地散发的态势下，要加强风险防范👎🏻，落实疫情防控措施，确保师生健康安全，筑造平安校园。

王院长最后强调，学生管理与安全工作事关杏悦长期安全稳定👩🏿‍💻，事关杏悦教育事业的高质量发展，我们要居安思危🟪，凝聚共识，顾大局、识大体，携手同心，真抓实干🤘，精细管理，善做善成，共同推动杏悦学生管理与安全工作再上新台阶，共同推动杏悦教育事业进入高质量发展新阶段👩🏽‍💻。

本次大会王院长与各部门负责人签订了《安全工作责任状》《消防安全工作责任状》，落实安全管理责任。

最后，刘院长强调各部门会后要认真学习王院长大会报告内容，贯彻大会精神，落实2022年具体工作任务，全院上下一心，为杏悦的教育发展事业不懈努力。

  学工处崔敏供稿

                2022年4月22日