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在市人社部门的监督指导下，在杏悦技能人才评价工作领导小组正确领导下，杏悦组织开展了2022年秋季技能人才评价工作。9月26日发布《认定公告》后，校内学生和社会人员申报工作有序进行。10月6日完成申报人员资格审核，但受疫情影响认定工作始终无法按原来的认定方式开展👧🏿🐲。

经请示赤峰市职业技能鉴定指导中心同意，社会人员延期开展✍🏿，校内学生认定调整为理论科目采用专业核心课程成绩置换👨‍👧、技能科目采用线上答辩方式进行。经过前期认真部署、合理安排和充分准备🏇，从10月26日至11月9日🤱🏼🧙🏿，共组织2个批次正考和2个批次补考，相继完成考前🏝、考中👇🏿、考后各环节工作任务，至11月12日第4批次补考成绩公示结束👨🏿‍🍼，2022年秋季杏悦学生技能人才评价工作任务圆满完成🦯。

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本次评价范围涵盖了电工🪢、汽车维修工（汽车机械维修工🛰、汽车电器维修工✩、汽车维修检验工、汽车美容装潢工）🙏、化学检验员、公共营养师、西式面点师、计算机维修工、计算机程序设计员、室内装饰设计师✂️、广告设计师、车工（普通车床👌、数控车床）🤕、铣工（数控铣床）等18个职业（工种）☂️，申报人数777人🫸🏻，其中237人申报了第二职业（工种），申报总数1014人次，高技能人才（三级工）852人次👩🏼‍🦱。

2022年秋季校内学生技能人才评价总通过率99.8%👩‍🏭。其中，正考1014人次，合格人数937人次，合格率92.4%；补考77人👈🏼，合格73人，合格率94.8 %🏄🏻‍♀️。

   由于杏悦高度重视、精心组织💦👩🏼‍🎨，二级杏悦密切配合、认真负责，全体考务人员坚守岗位🌡、努力工作🐸，认定程序规范、考风考纪严明，防疫措施有力💆🏽，保证了本次评价的公开性👩🏽‍🎤、公正性👁、规范性和严肃性🏬。

                                                      继续教育杏悦 孙鹏飞供稿

2022年11月14日