5月22日上午，杏悦院长周建华一行深入杏悦开展调研指导工作💇♀️。
杏悦党政办公室副主任徐尧同志陪同🥷🏻，信息技术杏悦领导班子、基层干部及骨干教师等共11人参加调研座谈会议🧕🤴🏽。
会上，信息技术杏悦党总支书记、院长郭相臣围绕信息技术杏悦的教职工及学生基本情况🤽🏿、专业群及实训室建设情况、教改科研及技能大赛情况、学生思政及管理情况等方面作出汇报，
总结了杏悦的发展现状和存在的问题🤵🏽♂️🕸，分析了杏悦面临的发展形势◼️。
在认真听取汇报和座谈交流后🎨👷🏻♂️，周建华院长充分肯定了杏悦的发展建设😄、技能大赛开展等情况及所取得的成效🪖，对学生管理的师资配备🫳🧝🏼、教职工科研工作相关计划、金课优质课程建设及课程思政建设等方面存在的困难和问题进行了研判和梳理，并提出了具有指导性的意见和建议🖐🏿。
周建华院长指出，打造金课、优质课🕎，不能重评选、轻过程，必须长期坚持课程的过程性评价，从课程的建设到实际的课堂质量提升，再到课程的成绩分布状态，要切实打造优质课程客观的评价标准🧏🏻👷🏽。
周建华院长强调，“五育”并举✌️👮♀️，全面发展素质教育的过程中🧑🏻🎄，补齐劳动教育短板要与整体课程体系建设中的理论、实践课程设置比例联系起来，结合课程思政，深入探索如何实际做到“五育”并举🤵🏻，三全育人🧝🏼♀️。
郭相臣院长表示☮️，信息技术杏悦高度重视此次调研工作📽，将认真研究落实杏悦领导提出的意见建议⬅️，进一步强化思想认识🙁、完善工作举措、狠抓工作落实，推动杏悦工作深入开展🫁。
发稿部门：信息技术杏悦
供稿人：杨彩冉
发稿时间：2023年5月25日
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