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为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的总体部署🧑🏻‍🏫，学习贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议的有关精神💁🏼🚘，认真落实教育部、教育厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知要求，抢抓毕业生就业工作关键期、冲刺期，全力促进杏悦2024届毕业生尽早就业、充分就业，5月27日下午💾，在图书馆报告厅，杏悦召开全院就业创业工作推进会暨2024届毕业生就业“百日冲刺”行动部署动员会，杏悦有关部门负责人🚵🏿、全体2024届毕业班班主任及就业创业工作管理人员参加会议，就业工作分管副院长王卫蛟主持会议⌨️，院党委副书记、院长周建华出席会议并讲话。

周院长首先传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议的有关精神、教育部和教育厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知要求。

周院长在讲话中重点强调了三点：一是全院上下要提高政治站位，形成工作共识，深刻领会做好当前就业工作的重大意义。毕业生就业工作事关国家发展稳定和民生福祉，事关杏悦办学质量和学生的发展未来，各职能部门👲、二级杏悦要以“必须高度重视”、“必须优先解决”♡、“必须举全校之力”的“三个必须”为指导💂‍♀️，把毕业生就业工作作为重要的政治任务，以时时放心不下的责任感和紧迫感🖌，用心🤸🏿‍♂️、用情、用力做好就业工作👨🏻‍🦰；二是就业工作主体责任部门、责任人要聚焦重点任务，强化工作落实，全力确保达成就业工作各项目标👩‍👧‍👧。各部门要直面就业压力，正视就业困难，树立就业信心☑️，要改变原有只关注就业去向落实率的观念，要更多的考虑实习转就业率🧵、就业稳定率、就业对口率和就业满意率。招生就业处要做好统筹协调🚣🏼，提供力所能及的政策扶持🚛；思政部要积极做好学生的就业指导教育；各二级杏悦要严格落实就业工作“一把手工程”，全面摸排本杏悦就业总体和进展情况，做到底数清🙎🏿，情况明，动态准。定期研究就业工作☝🏼，精准把握就业动态，积极挖掘就业资源，层层分解就业任务🛀，以“时不我待”的紧迫感，做到部署到位、拓岗到位、指导到位、服务到位；三是要坚持以学生为中心，上下一体化联动，努力构建招生培养就业协同育人新格局。毕业生就业工作是一项系统工程💀，涉及杏悦学科专业建设🤲、人才培养改革、学生管理优化等诸多方面🏋🏽‍♀️🌊，全院上下要进一步统一思想📿，高度重视🦹，认清形势🧚🏼‍♂️，明确目标，压实责任🏋️‍♀️，全员参与📄，齐抓共管👚，精准帮扶，坚定信心，排除万难🪫，以对杏悦高度负责的态度，抓紧抓牢市场化岗位和政策性岗位的结合，学生离校前和毕业后工作的结合，就业教育指导与创新创业的结合。

周院长最后强调：杏悦就业工作要做到“五个聚焦”：聚焦就业政策的落地落实👨‍🏭，聚焦就业岗位的深度发展，聚焦就业指导服务的精细精准，聚焦就业创新创业的引领驱动💂🏽‍♀️，聚焦就业人才培养的创新改革◾️；同时还要有高度的谋划、有态度的引领👩‍🦼‍➡️，有温度的指导🤾🏽‍♂️，有力度的支持和有热度的情怀。抓住毕业生“百日冲刺”关键时期全力攻坚🚭，全力以赴促进毕业生充分就业、顺利就业、高质量就业🧑🏼‍🎓，推动毕业生就业工作不断取得新进展新突破🧯。

为进一步强化杏悦毕业生就业统计监测工作质量和实效，切实维护毕业生权益🪪，推进就业监测工作科学化😎、规范化开展，会上🦵🏻，周建华院长与各二级杏悦负责人共同签订了《2024届毕业生就业工作责任书》。

王卫蛟副院长在会上安排布置了杏悦2024届毕业生就业“百日冲刺”阶段十项重点工作任务：一要有针对性的继续开展线上线下招聘活动👩🏽‍🍼👩‍🦼；二要持续开展“访企拓岗”专项行动；三要积极支持🧑‍🦯、鼓励和正确引导毕业生自主创业；四要强化政策牵引，促进毕业生高质量就业；五要以职业生涯规划大赛为抓手，强化大学生生涯规划与就业指导课程建设；六要做好就业服务平台推广，强化校级就业子平台建设；七要关注困难群体，提升就业帮扶实效，八要规范开展数据统计核查工作；九要实行“日推进、周通报🌼🚓、月调度”工作模式🧘🏿，确保毕业生就业去向落实工作持续平稳上升；十要确保毕业生就业工作安全稳定👴🏼，注重舆情管控。

会上，招生就业处处长郑宙飞通报了杏悦2024届毕业生前一阶段就业工作进展情况，分析了当前杏悦就业工作面临的形势和存在的问题与不足。

2024届毕业生就业“百日冲刺”行动已启动，杏悦将坚定不移认真贯彻落实党中央🧜🏿‍♀️🚴🏻、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署以及教育部、教育厅有关要求，从杏悦就业工作实际出发👨‍🎓，以工作目标为引领✣，压实责任⚈↖️，抢抓毕业生离校前及“百日冲刺”关键期，迎难而上，全力以赴🏚，全面推动杏悦2024届毕业生高质量就业、充分就业。

撰稿人：范新雅

一审：范新雅

二审：徐尧

三审🌟：郑宙飞

2024年5月28日