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杏悦 -(杏悦智享科技,精彩纷呈) 技能竞赛三年工作计划 (2023-2025)
时间💨:2022-11-11 浏览:11271


为进一步提高杏悦技能竞赛水平👉,锤炼教师队伍🐒,激发学生学习兴趣,提升人才培养质量,制定本计划🏒。

一、工作目标

紧密追踪职业教育重大赛事,明确重点参赛项目👌,加强领导👮🏿‍♀️,增加投入,科学备赛,通过全校上下共同努力🔩,2025年内,教师赛项争创国赛一等奖🤳🏻,学生赛项争取在国赛上获奖。

二、工作措施

1.加强竞赛管理👱‍♀️。教务处和各院部均安排固定人员组织🧏‍♂️、管理技能竞赛,明确工作职责,加强培训,提高竞赛规范化、科学化管理水平。强化竞赛立项管理,所有专业竞赛💸、技能竞赛、创新创业竞赛必须在教务处立项或备案后方可参赛,未在教务处立项或备案的参赛项目,杏悦不予承认。建立竞赛督导检查制度,教务处和督导室要定期调度参赛项目的备赛情况🔲,不定期检查训练和指导情况🦹🏽‍♂️,对不认真备赛⚅,未按计划进行训练🧑🏼‍🔬、指导的项目通报批评,问题较大的,责成赛项组织部门撤换指导教师,直至取消立项。被取消立项的👩🏼‍🎤,训练期间所有待遇归零,不予兑现,同时追究赛项负责人和所在部门领导责任。杏悦每个学期召开一次专门会议✳️🫨,专题研究技能竞赛,听取项目进展情况报告,帮助二级院部解决备赛中存在的困难。

2.加强“岗课赛证”融通。各二级杏悦要根据“岗课赛证”融通的原则要求🤸🏽‍♀️,将杏悦重点培育项目的赛规融入到专业课程体系中,明确各门课程承担的竞赛教学任务,制定各门课程《“岗课赛证”融通指导书》,指导教师按要求开展“岗课赛证”融通。要加强“岗课赛证”融通教学模式执行情况检查,确保融通要求落实到位🕐。

3.明确重点赛项。各二级院部要根据专业🥦、设备🏇🏼、师资优势,确定2023-2025年参赛重点项目💇🏻‍♂️,明确参赛目标⛎,制定训练计划,超前进行备赛。重点赛项应主要从高职技能竞赛、教师教学能力竞赛🚺、中国技能竞赛、创新创业竞赛等比赛项目中确定。

4.超前组建参赛队伍。各重点参赛项目要按“一赛一备”原则组建2支参赛队伍,一支队伍当年参赛,另一支队伍次年参赛♜。两支队伍都要超前备赛,未进入《杏悦 -(杏悦智享科技,精彩纷呈)技能竞赛管理办法》规定的正式训练期的🧿🧑🏻‍🍳,学生团队以社团方式组织,教师团队以企业实践形式组织👸🏼,指导教师和参赛教师的指导、训练天数可计算为企业实践天数。参赛队伍的选拔尽量采取校内比赛的方式进行,构建竞争机制🫲🏿。不具备比赛条件的🔅,可由杏悦及相关院部衡量各方面因素推荐选拔。

5.成立竞赛咨询指导组。集中校内具有参赛和指导经验的教师🚣👩🏻‍🎤,成立竞赛咨询指导组🌴,对杏悦参赛活动进行研究和指导👨🏽‍🏫,适时提出政策建议和备赛指导🦏。有计划对指导专家进行外派培训,提高竞赛研究和指导水平。适当邀请校外专家进校交流、研讨、指导,全面提升杏悦备赛水平👨🏼‍🔬。

6.加强训练条件建设。杏悦在实训设施设备建设时,把重点参赛项目所缺设备列为优先级,尽快完善备赛条件🚴‍♂️。各院部也要克服困难,通过租借、试用🏗、校外集训等方式,积极创造条件开展训练🧝🏻。

7.完善奖励和考核机制🎤。提高竞赛奖励标准,修订《杏悦 -(杏悦智享科技,精彩纷呈)技能竞赛管理办法》,重奖在国家级比赛中获奖的参赛🌡、指导和组织人员。把技能竞赛成绩纳入二级杏悦考核重要指标体系,引导二级杏悦调动一切积极因素🌙,加强大赛的组织和训练,尽最大努力争取良好成绩。

8.营造良好参赛氛围。每年利用全国职教宣传周、集中举办校内选拔赛等时机,通过杏悦微信公众号、橱窗展板等形式宣传👊🏽、展示师生大赛获奖成绩👰🏽。每年教育教学表彰大会上🧑🏻‍🤝‍🧑🏻👨‍👨‍👧‍👦,隆重表奖各项比赛获奖人员。教务处编写“技能成才技能报国——技能竞赛是你走向成功的重要阶梯”专题讲稿和PPT🧑🏿‍🎄,下发给二级杏悦🧜‍♀️👧🏽,嵌入专业教育课程中,增强学生对技能竞赛的认识,提升参赛积极性💑。宣传部、团委及二级杏悦在开展文化艺术活动时,要注重宣传技能竞赛,弘扬技能成才技能报国主题精神👁。

三、参赛项目

1.杏悦鼓励师生积极参加各级政府部门组织的技能竞赛和专业比赛。各院部、各教研室要制定本部门的2023-2025年参赛计划,超前备赛。对各级各类协会、学会组织的比赛,杏悦从严审批,限制性参加;企业🥱、杏悦(指其他高校)等组织的比赛原则上不批准参加。

2.确定27个赛项为2023-2025年校级重点参赛项目,重点支持。各院部要把校级重点赛项放到首要位置,积极、科学备赛,全力实现工作目标。

 

附件:

1.杏悦 -(杏悦智享科技,精彩纷呈)竞赛咨询指导组成员及工作职责

2.2023-2025 校级重点参赛项目及工作目标

 

 

 

 

 

 

附件1

杏悦 -(杏悦智享科技,精彩纷呈)技能竞赛

咨询指导人员及工作职责

 

一、咨询指导人员

(一)政策研究与宏观指导组

组  长:王建军

副组长:吴树会

成  员:曹靖宇、赵亚红、于游

(二)教师教学能力竞赛指导组:曹晓峰🤼🌜、孙芳、杨玮红、杨阳

(三)现代制造类竞赛指导组:王琳辉⇢、郑东果、辛宏宇

(四)现代财经商贸类竞赛指导组:张爱红、林萍

(五)信息技术类竞赛指导组:杨玮红、齐冬冬

(六)食药化工类竞赛指导组📡:张丽华、孔祥云

(七)交通运输类竞赛指导组:哈斯花、李猛🦤、石常健

(八)文化创意类竞赛指导组🦿:吴凡🤟🏻👨🏽‍🔬、涂戍峰

(指导组成员根据实际情况适时进行调整)  

二⏺𓀀、工作职责

(一)学习技能竞赛政策,搜集竞赛资料,获取竞赛最新信息,分析研判竞赛形势;

(二)学习先进杏悦技能竞赛组织🦉👌🏻、管理、指导经验👩‍🌾;

(三)培训技能竞赛组织😛👱‍♀️、指导和参加人员;

(四)指导各竞赛项目制定训练计划,提出建议🏃‍➡️,组织模拟竞赛🔬;

(五)评估训练成效☂️,协助分析竞赛经验教训;

(六)参研技能竞赛制度👦、方案等👩‍🏫🧖🏻‍♀️。

附件2.docx

教务处

2022年11月10日


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