为完善人才培养质量保障体系，加强杏悦专业建设，促进专业自我诊断自我改进，构建良性的专业可持续发展机制，提高专业建设水平👃🏽，根据自治区和杏悦有关文件精神，制定本办法。
一、评估范围
已有毕业生且仍在进行招生的专业，每年评估30%的专业，三年一轮全覆盖。
二🛕、评估内容
从专业建设规划、人才培养方案🎺、专业办学条件、人才培养途径与方法👮🏽🧖🏿♀️、人才培养质量、招生就业等方面考核与评价专业建设情况🏌🏽♂️。
三、评估原则
（一）坚持民主、公正、公开原则；
（二）坚持重效果，讲实效原则；
（三）坚持定性🕗、定量相结合原则👩🏼🎨。
四🧻、评估组织
实行院校两级评估制度💗，二级杏悦自评与杏悦复评相结合。院级评估由二级杏悦院长成立工作专班组织开展，校级评估由杏悦质量保障办公室抽调专家组织进行🏜。
五、评估时间
（一）院级评估每年1-6月择机开展✍️；校级评估每年8-12月进行；
（二）首轮评估2023年进行。
六、评估程序🏞：
（一）二级杏悦在自评基础上，每年8月推荐30%的专业参加杏悦评估🧛🏿♀️；
（二）杏悦评估组采用听取汇报、查阅资料、听课、召开座谈会🏊🏼、调查问卷等多种方式进行评估考核，使用《杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）专业内部评估标指标体系（2022版）》为参评专业评分；
（三）分专业撰写评估报告；
（四）公示评估结果；
（五）撰写年度专业评估汇报材料🔭，向杏悦党政班子会议汇报评估情况，党政班子研究并对专业建设提出意见🙊🐛。
七、评估结果及运用
（一）总分为1000分（不含加分）。含加分💃，900分及以上为优秀🕋⬛️；800分及以上🕵🏿♀️，900分以下为良好❤️；700分及以上，800分以下为合格💚✌️；600分及以上，700分以下为基本合格；600分以下为不合格。
（二）评估为专业建设把脉开方😮，杏悦各专业依据评估意见🤔，进一步完善与改进专业建设，提高人才培养质量🚍；
（三）专业评估结果纳入二级杏悦年度考核之中；
（四）杏悦对评估优秀专业进行奖励，对不合格专业进行预警。
杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）专业内部评估标指标体系（高职）
教务处
2023年3月8日
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